La Responsabilità Civile fa parte delle responsabilità giuridiche ed è disciplinata da una serie di norme contenute nel nostro Codice Civile e in altre leggi speciali.
Praticamente, è quel concetto giuridico per cui, chiunque causi un danno ingiusto ad un altro, è obbligato al risarcimento del danno e per risarcirlo ne risponde con tutti beni propri presenti e futuri.
Beni presenti e futuri significa che se il danno è ingente il pagamento può comportare pignoramenti di immobili e sui conti correnti fin tanto che il danneggiato non è stato completamente risarcito.
La Polizza di Responsabilità Civile per danni a terzi e lavoratori interviene proprio quando c’è un danno da risarcire. È fondamentale per tutelare l’azienda da richieste di risarcimento derivanti da danni involontariamente causati a terzi o ai propri operai durante lo svolgimento delle attività lavorative.
Il principio è esattamente lo stesso che conosci bene per la RC Auto, ma in questo caso il danno avviene in una qualsiasi attività che non sia la circolazione stradale o il trasporto delle merci.
Da questi semplici concetti è del tutto evidente che i danni da responsabilità civili non si possono quantificare prima , come si potrebbe, ad esempio, dai danni causati da un furto.
I rischi più pericolosi sono due: quelli che non conosci e quelli che non puoi quantificare.
L’ assicurazione RC per dipendenti e terzi è un paracadute aperto proprio quando non si può sapere quale sarà il tipo di danno e a quanto ammonterà il risarcimento dovuto al danneggiato.
In particolare, una copertura adeguata protegge anche da eventuali rivalse INAIL, che possono derivare da infortuni sul lavoro per i quali l’ente previdenziale richiede il rimborso delle spese sostenute all’azienda ritenuta responsabile.
Senza una copertura assicurativa adatta ed opportuna, ci si espone a costi elevatissimi o mancati risarcimenti.
E’ la polizza più importante di tutta l’Azienda.
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